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品牌文化

二十八間成立于2013年的中國杭州，自品牌創立以來，影響著數以萬計追求雅痞潮流，同時又注重品質的朋友，極簡系的原創風格，更是一種年輕人敢于做自我的圖騰信念。

二十八間代表的不僅僅是一個潮流品牌，更加倡導的是追求真實的自己，讓服裝成為內心的外在表達方式，源于生活的設計，卻又不拘泥于生活的枷鎖，認真選材，做好每一件衣服。

潮，是一種生活態度，敢于突破自我，不被社會通話，有自己獨立的思想和看法。

二十八間的兩位主理人是一對兄弟倆，哥哥陶建負責店鋪運營推廣，弟弟陶凱負責倉庫管理，兩人分工明確，配合默契，在他們身上可以看到，他們是將二十八間的品牌文化烙印在自己身上的人，只有先自己活出來，才能賦予品牌靈魂，這次，他們選擇和快麥ERP合作，小麥采訪到了兄弟之一的凱總，看看二十八間與快麥ERP碰撞出了什么樣的火花。

凱總

時機對了，做什么都對

兄弟倆一開始是做服裝檔口生意，由于選款能力強，服裝品質好，檔口生意源源不斷，2012年，淘寶電商開始發展，抱著嘗試的心情，他們注冊了一個淘寶店鋪二十八間，二十八間這個名字取自兄弟倆的老家，麗水花海的一個四合院名字，但那時，只是注冊，也沒有開始運營，他們繼續發展自己的檔口生意。

2013年，電子商務開始崛起，他們把握住了這次機會，迅速反應，組建運營團隊，正式踏入電商領域，到了2014年下半年，就打造出了全網爆款，一條原創的黑色紗卡褲。

當時，男裝會選款的，有品質的，還能自己原創設計的少之又少，這款原創設計的日系褲子一出現，便迅速引爆平臺，賣了十幾萬條，為二十八間帶來了可觀的流量，從日發3、500單，到日發1000單，再到后來日發10000單，一直到現在，整體體量仍然保持上漲，團隊也由原來的4人擴展到現在的幾十人，二十八間也順利躋身男裝類目TOP店鋪。

“就是運氣”這四個字是凱總常掛在嘴邊的話，但運氣背后更多地卻是兄弟倆長遠的目光和敏銳的商業洞察，可以迅速找準風口，做出正確的預判，并迅速落地行動而帶來的。

團隊，是我永遠的驕傲

凱總對于店鋪的業績非常謙虛，但我看到會議室里一角的獎杯，還是由衷佩服，從2016年到現在，基本每年，二十八間都能拿到一個重量級獎杯，如”年度破億獎“、”消費者最喜愛店鋪“、雙促優秀商家”、”iFashiom最具風格獎“等，一個一個的獎項既是平臺對二十八間的認可，也是二十八間實力的證明。

（光云小公仔與獎杯放在一起，很榮幸）

但凱總覺得，二十八間之所以可以運營的這么好，來自于他的團隊，這也是他最有成就感的事，團隊凝聚力強，氛圍好，大家像有一股繩一樣，團結一心，講義氣?！白钚疫\的事，就是團隊小伙伴負責、熱心、懂事“凱總感慨的說。

義氣，正如二十八間的服飾風格一樣，充滿正義與氣質。

與快麥ERP的緣分

倉庫一角

使用快麥ERP后，有條不紊

聊到和快麥的緣分，凱總就打開了話匣子，小麥也總結了幾點，與大家分享:

1,產品線豐富，實力背景強

“我很欣賞你們老板，目光很長遠，產品線夠豐富“凱總說。

快麥的產品豐富，從電商（包含直通車托管、鉆展托管、品牌運營等）到智能設計再到倉儲管理軟件，甚至是硬件，我們都能提供，形成了一個產品矩陣，不但可以從內輔助賣家銷量提升、也可以從外幫助賣家倉庫得到改善，發貨更迅速，更高效。

產品矩陣不但來自公司長遠的發展目光，更來自公司對自身產品的自信，以及實力的證明。

2,客戶體驗感好，服務好

 “你們的服務好，客戶體驗感好，二十八間也一樣，很注重客戶體驗?！皠P總說。

服務好是快麥ERP的傳統，為此我們搭建了一條專業、高效的星級客戶服務體系，旨在用心服務好每一位客戶，無論是售前服務還是后期上門服務，我們都有一套完整的規范流程，幫助商家解決倉儲問題，打造高顏值倉庫且節約人力成本，確保庫存精準，倉庫管理規范。

3,接地氣

 “踏實做事，不搞虛的，產品好我為啥不推薦“凱總說。

我們相信，每一個合作伙伴，都不是空穴來風地選擇合作，勢必是有某一些點打動了他們，正如吸引力法則一般，接地氣的快麥ERP吸引到了接地氣的二十八間。

我們用心做產品，用實際行動說話，踏實穩定地發展自己，正因如此，才會讓快麥ERP通過口碑傳播闖出了一片天。

最后，凱總也對快麥ERP寄予美好的祝愿，并對快麥ERP的未來發展表示認可與支持，感謝凱總，感謝二十八間，讓我們一起攜手共贏，書寫下一個神話。